Ramai ahli psikologi dan jurulatih berpendapat bahawa hanya mereka yang mempunyai kebolehan mengatur diri dan cenderung sistematik boleh menjadi pemimpin. Betul ke? Atau bolehkah semua orang menjadi pemimpin? Apakah kualiti yang perlu anda kembangkan untuk ini? Jurulatih usahawan dan perniagaan Veronika Agafonova menjawab soalan-soalan ini.
Apa itu pemimpin? Ini adalah orang yang membuat pilihan sendiri dan tidak mengalihkan tanggungjawab kepada orang lain. Pemimpin tidak dilahirkan, mereka dijadikan. Jadi di mana anda bermula?
Pertama sekali, anda perlu sedar bahawa masa lalu anda tidak menentukan masa depan anda. Jangan hadkan diri anda kepada kebijaksanaan rakyat "di mana anda dilahirkan, ia berguna": jika anda berasal dari keluarga pekerja, ini sama sekali tidak bermakna anda tidak akan dapat mencapai ketinggian. Pemimpin sejati tahu bahawa tidak kira apa yang berlaku pada masa lalu, apa sahaja boleh dicapai.
Kedua, adalah penting untuk bertanggungjawab terhadap semua yang berlaku dalam hidup anda. Adalah satu kesilapan untuk berfikir bahawa ada perkara yang tidak boleh dipengaruhi, tidak ada gunanya menyalahkan persekitaran atas kegagalan anda. Walaupun pencerobohan ditujukan kepada pemimpin, dia faham bahawa itu adalah pilihannya untuk berada dalam situasi ini. Dia tidak bergantung pada keadaan, mampu menghentikan pencerobohan sekarang dan tidak menghadapi situasi yang sama pada masa hadapan. Ia adalah dalam kuasanya untuk memutuskan sikap apa yang perlu diterima, dan apa yang tidak.
Membuat senarai «apa yang saya perlukan untuk benar-benar gembira» adalah baik, tetapi mereka harus ditujukan kepada anda.
Ketiga, anda akhirnya harus memahami bahawa kebahagiaan anda adalah milik anda dan hanya tugas anda. Tidak perlu menunggu orang lain memenuhi keinginan anda, seperti yang sering berlaku dalam hubungan keluarga. Membuat senarai "apa yang saya perlukan untuk benar-benar gembira" adalah baik, tetapi ia harus ditujukan kepada diri sendiri, bukan kepada pasangan, saudara atau rakan sekerja. Pemimpin membuat senarai hajat dan memenuhinya sendiri.
Perniagaan pertama saya ialah sekolah muzik. Di dalamnya, saya bertemu dengan ramai orang dewasa yang menderita bahawa pada zaman kanak-kanak mereka tidak dihantar untuk belajar memainkan alat ini atau itu, mengadu tentangnya sepanjang hidup mereka, tetapi untuk masa yang lama tidak melakukan apa-apa untuk memenuhi impian mereka. Kedudukan Kepimpinan: Tidak pernah terlambat untuk mengambil langkah pertama.
Gaya hidup pemimpin
Pemimpin tidak fikir dia tahu segala-galanya. Dia sentiasa mencuba perkara baharu, belajar, berkembang, meluaskan ufuknya dan membenarkan orang baharu serta maklumat baharu ke dalam hidupnya. Pemimpin mempunyai guru dan mentor, tetapi dia tidak mengikuti mereka secara membuta tuli, tidak menganggap kata-kata mereka sebagai kebenaran yang paling utama.
Adalah mungkin dan perlu untuk menghadiri latihan, tetapi ia pastinya tidak berbaloi untuk mengangkat jurulatih ke pangkat guru dan tidak menganggap semua yang mereka katakan sebagai kebenaran mutlak. Mana-mana orang boleh melakukan kesilapan, dan kaedah yang berkesan untuk seseorang mungkin tidak sama dengan yang lain sama sekali.
Pemimpin mempunyai pendapat dalam setiap isu, dia mendengar cadangan orang lain, tetapi dia membuat keputusan sendiri.
Bakat dan motivasi
Adakah anda memerlukan bakat untuk menjadi seorang pemimpin? Seorang pemimpin sebenar tidak bertanya soalan sedemikian: bakat adalah sesuatu yang diberikan kepada kita secara semula jadi, dan dia sudah biasa berada di pucuk pimpinan dalam hidupnya. Pemimpin tahu bahawa motivasi adalah lebih penting, keupayaan untuk memahami dengan jelas apa yang anda mahukan dan bertindak dengan penuh dedikasi untuk mendapatkannya.
Sekiranya seseorang gagal mengatur dirinya untuk mencapai sesuatu dalam perniagaan atau di tempat kerja, maka dia tidak mempunyai keinginan yang mencukupi. Setiap daripada kita boleh diatur dalam perniagaan yang dia perlukan. Fenomena kepimpinan adalah tentang memilih keutamaan dan mewujudkan ketertiban. Dan perkara utama adalah untuk menyedari diri anda dengan betul dalam hal ini.
Ia kekal hanya untuk jatuh cinta dengan keadaan ketidakpastian dan risiko, kerana tanpa mereka pembangunan adalah mustahil.
Ramai di antara kita tidak suka kekacauan dan ketidakpastian, ramai yang takut kepada yang tidak diketahui. Kami begitu tersusun: tugas otak adalah untuk melindungi kita daripada segala yang baru, yang berpotensi membahayakan kita. Pemimpin menghadapi cabaran huru-hara dan ketidakpastian dan dengan berani melangkah keluar dari zon selesanya.
Tidak ada skema yang tepat untuk menjadi jutawan esok: perniagaan dan pelaburan sentiasa berisiko. Anda boleh mendapat, tetapi anda boleh kehilangan segala-galanya. Ini adalah peraturan utama dunia wang besar. Kenapa ada wang — dalam cinta pun tiada jaminan. Ia kekal hanya untuk jatuh cinta dengan keadaan ketidakpastian dan risiko, kerana tanpa mereka pembangunan adalah mustahil.
Organisasi kehidupan dan perniagaan
Pemimpin tidak mengikut arus - dia mengatur hidupnya sendiri. Dia memutuskan berapa banyak dan bila untuk bekerja dan mencipta nilai untuk pelanggannya. Dia jelas melihat matlamat akhir — hasil yang dia mahu dapatkan — dan mencari orang yang boleh membantu mencapainya. Pemimpin tidak takut untuk mengelilingi dirinya dengan profesional yang kuat, dia tidak takut persaingan, kerana dia tahu bahawa kunci kejayaan adalah dalam pasukan yang kuat. Pemimpin tidak diwajibkan untuk memahami semua nuansa, dia boleh mencari mereka yang harus diamanahkan ini.
Tugas yang paling sukar adalah untuk mengambil tanggungjawab dan mengatur hidup anda sedemikian rupa sehingga ia membawa kepada hasil yang diharapkan. Sukar tetapi boleh dilakukan.