Contents [show]
Objektif:
- membolehkan pelatih menunjukkan kualiti kepimpinan;
- untuk mengajar keupayaan untuk mengenali sifat keadaan, untuk bertindak secukupnya kepada keadaan sedia ada;
- mengamalkan keupayaan untuk memujuk sebagai kemahiran yang diperlukan untuk seorang pemimpin;
- untuk mengkaji pengaruh persaingan terhadap interaksi kumpulan.
Saiz band: bilangan peserta yang optimum ialah 8-15 orang.
Sumber: tidak dikehendaki. Senaman boleh dilakukan di dalam dan di luar rumah.
Masa: 20 minit.
Kemajuan senaman
Latihan ini memerlukan sukarelawan yang berani, bersedia untuk menjadi yang pertama memasuki permainan.
Para peserta membentuk bulatan yang ketat, yang dalam setiap cara yang mungkin menghalang wira kita yang berani daripada memasukinya.
Dia diberi hanya tiga minit untuk meyakinkan bulatan dan wakil individunya untuk membenarkannya masuk ke tengah dengan kuasa pujukan (pujukan, ancaman, janji), ketangkasan (tergelincir, tergelincir, menembusi, akhirnya), licik ( janji, pujian), keikhlasan.
Wira kita bergerak dari bulatan sejauh dua atau tiga meter. Semua peserta berdiri membelakanginya, berpelukan dalam bulatan rapat dan rapat, berpegangan tangan …
Bermula!
Terima kasih atas keberanian anda. Siapakah yang seterusnya bersedia untuk mengukur bulatan kekuatan intelek dan fizikal? Pada markah anda. Bermula!
Pada akhir latihan, pastikan anda membincangkan strategi tingkah laku pemain. Bagaimanakah mereka berkelakuan di sini, dan bagaimana — dalam keadaan harian biasa? Adakah terdapat perbezaan antara tingkah laku simulasi dan sebenar? Jika ia berlaku, mengapa?
Sekarang mari kita kembali ke latihan, mengubah sedikit tugas. Sesiapa yang memutuskan untuk bermain menentang bulatan akan dikehendaki memilih dan menunjukkan strategi tingkah laku yang sama sekali bukan cirinya. Lagipun, kita berada di dalam teater, jadi orang yang pemalu perlu memainkan peranan sebagai percaya diri, malah kurang ajar, bangga - "pukul kerana kasihan", dan bagi mereka yang terbiasa dengan tingkah laku yang agresif, meyakinkan bulatan secara senyap dan benar-benar bijak … Cuba membiasakan diri dengan peranan baharu sebanyak mungkin.
Selesai: perbincangan latihan.
Adakah mudah untuk memainkan senario orang lain? Apakah yang memberi kita kemasukan ke dalam peranan, ke dalam stereotaip tingkah laku orang lain? Apa yang baru saya temui dalam diri saya, dalam rakan-rakan saya?