Contents [show]
Objektif:
- meneroka kerjasama sebagai alternatif kepada konflik dalam aktiviti kumpulan;
- meneroka kelebihan dan kekurangan tanggungjawab kolektif;
- untuk membangunkan keupayaan dan kesanggupan untuk memikul tanggungjawab, untuk membangunkan keupayaan untuk bertindak secara produktif dalam persekitaran bukan arahan dalam keadaan yang tidak menentu.
Saiz band: optimum - sehingga 20 orang.
Sumber: tidak dikehendaki.
Masa: lebih kurang 20 minit.
Kursus permainan
“Selalunya kita perlu berjumpa dengan orang yang nampaknya hanya menunggu untuk dipimpin. Seseorang diwajibkan untuk mengatur dan mengarahkan mereka, kerana orang jenis ini takut untuk menunjukkan inisiatif mereka sendiri (dan kemudian bertanggungjawab terhadap keputusan dan tindakan mereka).
Terdapat satu lagi jenis - pemimpin yang tidak kenal lelah. Mereka sentiasa tahu siapa yang harus melakukan apa. Tanpa campur tangan dan penjagaan mereka, dunia pasti akan binasa!
Adalah jelas bahawa anda dan saya tergolong sama ada dalam pengikut, atau pemimpin, atau sejenis campuran - antara satu dan jenis yang lain - kumpulan.
Dalam tugas yang kini anda akan cuba selesaikan, ia akan menjadi sukar untuk kedua-dua aktivis terang-terangan dan pasif melampau, kerana tiada siapa yang akan memimpin sesiapa. betul-betul! Inti dari latihan ini ialah apabila melaksanakan tugas tertentu, setiap peserta akan dapat bergantung semata-mata pada kepintaran, inisiatif dan kekuatan mereka sendiri. Kejayaan masing-masing akan menjadi kunci kejayaan bersama.
Jadi, mulai sekarang, semua orang bertanggungjawab hanya untuk dirinya sendiri! Kami mendengar tugasan dan cuba mengatasinya sebaik mungkin. Sebarang hubungan antara peserta adalah dilarang: tiada perbualan, tiada tanda, tiada genggaman tangan, tiada desisan marah — tiada! Kami bekerja dalam senyap, maksimum ialah pandangan ke arah rakan kongsi: kami belajar memahami satu sama lain pada tahap telepati!
— Saya meminta kumpulan itu berbaris dalam bulatan! Semua orang mendengar tugas itu, menganalisisnya dan cuba memutuskan apa yang dia sendiri perlu lakukan, supaya pada akhirnya kumpulan itu akan berdiri dengan cepat dan tepat dalam bulatan.
Baiklah! Anda perasan bahawa sesetengah daripada mereka gatal tangan mereka, sehingga mereka mahu mengawal seseorang. Dan sebahagian besar daripada anda berdiri dalam kekeliruan sepenuhnya, tidak tahu apa yang perlu dilakukan dan dari mana untuk bermula. Ayuh terus amalkan tanggungjawab peribadi. Sila beratur:
- dalam lajur mengikut ketinggian;
- dua bulatan;
- segi tiga;
- garisan di mana semua peserta berbaris tinggi;
- garisan di mana semua peserta disusun mengikut warna rambut mereka: dari yang paling terang di satu tepi ke yang paling gelap di sebelah yang lain;
- arca hidup «Bintang», «Medusa», «Penyu» …
Selesai: perbincangan permainan.
Siapa di antara kamu adalah seorang pemimpin secara semula jadi?
— Adakah mudah untuk meninggalkan gaya kepimpinan tingkah laku?
— Apa yang anda rasa? Adakah kejayaan jelas kumpulan itu dalam cuba mengatur dirinya meyakinkan anda? Sekarang anda lebih bergantung kepada rakan seperjuangan anda, bukan? Jangan lupa bahawa setiap daripada anda menyumbang kepada kemenangan keseluruhan!
— Apakah perasaan orang yang sudah biasa dipimpin? Sukarkah tiba-tiba dibiarkan tanpa penilaian, nasihat, arahan orang lain?
Bagaimanakah anda tahu sama ada tindakan anda betul atau salah? Adakah anda suka mengambil tanggungjawab untuk diri sendiri dan membuat keputusan sendiri?