Narsisisme dan Harga Diri Tinggi: Apakah Perbezaannya?

Seseorang yang mengalami gangguan personaliti narsis mempunyai banyak persamaan dengan seseorang yang hanya yakin. Walau bagaimanapun, terdapat juga perbezaan asas. Mari cuba fikirkan apakah mereka.

Dari satu segi, setiap orang mempunyai sifat narsis. Masalah timbul apabila mereka mendahului kualiti dan sifat perwatakan yang lain.

Keyakinan diri dan maruah diri membantu untuk menghadapi kesukaran dan tidak kehilangan kehadiran fikiran. Dengan memilikinya, kami menilai keupayaan kami dengan teliti, tetapi pada masa yang sama kami percaya pada orang lain dan mengucapkan selamat maju jaya kepada mereka. Dan harga diri kita tidak mengalami ini. Tetapi bolehkah kita mengatakan bahawa orang yang mengalami gangguan personaliti narsis mempunyai harga diri yang tinggi? Dan apakah perbezaan antara narsisisme dan keyakinan diri yang sihat?

Berikut adalah tiga parameter utama yang perlu anda kaji untuk memahami perbezaannya.

1. Sikap terhadap diri sendiri

Narsisisme bermula pada zaman kanak-kanak awal, apabila seorang kanak-kanak sama ada tidak menerima cinta dan penerimaan tanpa syarat daripada orang dewasa, atau menjadi «idola» dalam keluarganya sendiri. Membesar, dalam kedua-dua kes dia memerlukan "makan": dia sentiasa berusaha untuk menebus kekurangan cinta dan pemujaan, dia tidak berasa puas tanpa "serangan" dari orang lain. Dia menganggap dirinya rendah diri, mengalami kebimbangan dan kemarahan. Narsisis terdedah kepada kemurungan dan berasa terdedah.

Dan bagi seseorang yang hanya yakin dengan dirinya sendiri, harga diri bukan berdasarkan pujian orang lain, tetapi pada pandangan realistik tentang pengetahuan dan kemahirannya. Dia percaya bahawa jika dia mencuba, dia akan mencapai segala-galanya. Dia menerangkan kegagalan dengan kekurangan pengalaman, cuba memahami punca kesilapan dan menghapuskannya, tanpa runtuh dari kesilapan sedikit pun.

2. Hubungan dengan orang lain

Orang narsis hampir selalu berada dalam hubungan yang bergantung bersama. Selalunya dia menggunakan kelemahan orang lain untuk menundukkan mereka dan memaksa mereka bermain mengikut peraturannya sendiri. Sebagai contoh, seorang pemimpin yang mengalami gangguan personaliti narsis akan memerlukan orang bawahan untuk mengikuti peraturan yang dia cipta, yang juga sentiasa berubah.

Dia memuji dirinya sendiri dan menuntut orang lain juga menyanyikan pujiannya. Dia tidak dapat diramalkan, adalah mustahil untuk memahami apa yang sebenarnya boleh menenangkannya, apa yang dia suka. Dalam perkahwinan, narsisis sentiasa melanggar perjanjian, sebagai contoh, dia boleh menipu, menyalahkan pasangannya atas kesalahannya.

Seseorang yang mempunyai harga diri yang tinggi paling kerap merujuk kepada orang dari jawatan: «Saya baik, anda baik» dan bukannya «Saya baik, anda jahat.» Dia percaya bahawa jika dia berjaya, maka setiap orang boleh mengambil tempatnya di bawah matahari, jika dia berusaha bersungguh-sungguh. Orang seperti itu menjadikan pemimpin yang cemerlang yang membangunkan orang bawahan mereka, dan tidak menindas atau menakut-nakutkan mereka. Dalam kehidupan keluarga, orang yang percaya diri tidak memerlukan pengakuan berterusan dan roller coaster, cinta mereka sekata dan hangat, mereka sentiasa menepati kata-kata mereka.

3.Ciri-ciri kerjaya

Kedua-dua narsisis dan orang yang mempunyai harga diri yang tinggi boleh mencapai kejayaan dalam profesion. Benar, cara untuk menaiki tangga kerjaya akan berbeza.

Jika yang pertama "memaksa dan menghukum", maka yang kedua memotivasi, memberi inspirasi dan memberi maklum balas yang mencukupi. Orang bawahan tidak selesa dengan pemimpin narsis, dan narsisis itu sendiri tidak selesa dalam hubungan dengan dirinya sendiri. Lagi bagus bila dia faham dan minta tolong. Tetapi ini jarang berlaku. Gangguan keperibadian narsis adalah sukar untuk dikompensasikan.

Seorang pekerja yang mempunyai harga diri yang mencukupi, tidak seperti seorang narsisis, boleh menjalin hubungan yang sihat dengan orang lain, mudah dan senang untuk bekerja dengannya. Dia tidak menegaskan dirinya dengan mengorbankan pendatang baru dan tidak memikat orang yang lebih tua. Dia tahu nilai dirinya, tetapi tidak merendahkan pencapaian orang lain.


* The Triad Dark of personality: Narcissism, Machiavellianism, and psychopathy

Sila tinggalkan balasan anda