Contents [show]
Objektif:
- mengamalkan pujukan sebagai kemahiran kepimpinan;
- untuk membangunkan pemikiran kreatif peserta latihan, keupayaan mereka untuk mengembangkan bidang masalah dan melihat pelbagai pendekatan untuk menyelesaikan masalah;
- membantu ahli kumpulan memahami diri mereka dan memahami sifat sifat kepimpinan mereka;
- untuk berlatih dalam proses rundingan sebagai cara untuk menyelesaikan konflik.
Saiz band: tidak penting.
Sumber: tidak dikehendaki.
Masa: sehingga sejam.
Kursus permainan
Jurulatih meminta peserta mendengar dengan teliti legenda permainan itu.
— Anda adalah ketua jabatan kecil firma perunding politik yang besar. Satu mesyuarat yang menentukan dijadualkan pada esok, awal pagi, di mana anda mesti membentangkan kepada pelanggan — calon untuk jawatan perbandaran yang dipilih — strategi kempen pilihan rayanya.
Pelanggan menuntut untuk membiasakannya dengan semua elemen produk promosi: lakaran poster, risalah kempen, teks pengumuman, artikel.
Disebabkan oleh salah faham yang membawa maut, bahan siap telah dipadamkan daripada ingatan komputer, jadi kedua-dua penulis penyalin dan artis grafik perlu memulihkan keseluruhan volum cadangan kepada pelanggan. Anda baru sekarang, pada pukul 18.30, menyedari apa yang berlaku. Hari bekerja hampir habis. Ia mengambil masa sekurang-kurangnya satu setengah hingga dua jam untuk memulihkan bahan yang hilang.
Tetapi terdapat masalah tambahan: penulis salinan anda mendapat tiket untuk konsert kumpulan idamannya, Metallica, dengan wang yang banyak. Dia peminat rock tegar, dan anda tahu rancangan itu bermula dalam masa satu setengah jam.
Selain itu, rakan penjadual anda sedang meraikan ulang tahun perkahwinan pertama mereka hari ini. Dia berkongsi dengan anda rancangannya untuk bertemu suaminya dari tempat kerja dengan kejutan — makan malam romantis untuk dua orang dengan cahaya lilin. Jadi sudah sekarang dia melihat jam tangannya dengan tidak sabar untuk berlari pulang dan mempunyai masa untuk menyelesaikan semua persiapan sebelum suaminya pulang dari kerja.
Apa nak buat?!
Tugas anda sebagai ketua jabatan adalah untuk meyakinkan pekerja untuk tinggal dan menyediakan bahan.
Selepas membaca tugasan, kami menjemput tiga peserta untuk mencuba tangan mereka di pentas, bermain perbualan antara pemimpin dan orang bawahannya. Anda boleh bayangkan beberapa percubaan, di mana setiap satunya komposisi peserta akan berbeza. Adalah penting bahawa, selepas setiap persembahan, jurulatih menyemak status dengan bertanya kepada penonton:
Adakah anda percaya bahawa tugasan itu akan selesai pada waktu pagi?
Selesai
- Bagaimanakah permainan peranan ini membantu anda memahami rahsia proses rundingan?
- Apakah gaya penyelesaian konflik?
- Apakah ciri-ciri individu rundingan yang ditunjukkan oleh permainan dalam peserta latihan?