Mengapa anda tidak perlu takut dengan kritikan

Apabila tiada siapa yang boleh menilai kerja kita, ia selamat untuk kita. Tetapi kami tidak akan dapat berkembang sebagai pakar. Dalam syarikat kami, kami mungkin pakar terbaik, tetapi di luarnya, ternyata orang tahu dan boleh melakukan lebih banyak lagi. Melangkah keluar dari zon selesa anda adalah menakutkan. Dan untuk tidak keluar - untuk kekal "pertengahan" selama-lamanya.

Mengapa berkongsi

Untuk mencipta sesuatu yang berfaedah, kerja itu mesti ditunjukkan. Jika kita mencipta sendiri, kita hilang arah. Kita terperangkap dalam proses dan tidak nampak hasil dari luar.

Honore de Balzac menerangkan kisah itu dalam The Unknown Masterpiece. Artis Frenhofer menghabiskan sepuluh tahun bekerja pada lukisan yang, mengikut rancangannya, adalah untuk mengubah seni selama-lamanya. Pada masa ini, Frenhofer tidak menunjukkan karya agung itu kepada sesiapa pun. Apabila dia selesai kerja, dia menjemput rakan sekerja ke bengkel. Tetapi sebagai tindak balas, dia hanya mendengar kritikan yang memalukan, dan kemudian melihat gambar itu melalui mata penonton dan menyedari bahawa kerja itu tidak bernilai.

Ini berlaku dalam kehidupan juga. Anda mempunyai idea bagaimana untuk menarik pelanggan baharu kepada syarikat. Anda mengumpulkan maklumat dan merangka pelan pelaksanaan terperinci. Pergi ke pihak berkuasa dalam jangkaan. Bayangkan bos akan mengeluarkan bonus atau menawarkan jawatan baru. Anda menunjukkan idea itu kepada pengurus dan mendengar: "Kami sudah mencuba ini dua tahun lalu, tetapi kami membelanjakan wang dengan sia-sia."

Untuk mengelakkan perkara ini daripada berlaku, Austin Kleon, pereka bentuk dan pengarang Steal Like an Artist, menasihatkan supaya sentiasa menunjukkan hasil kerja anda: daripada draf pertama hingga hasil akhir. Lakukan secara terbuka dan setiap hari. Lebih banyak maklum balas dan kritikan yang anda terima, lebih mudah untuk terus berada di landasan yang betul.

Segelintir orang mahu mendengar kritikan pedas, jadi mereka bersembunyi di dalam bengkel dan menunggu masa yang sesuai. Tetapi saat ini tidak pernah datang, kerana kerja itu tidak akan sempurna, terutamanya tanpa komen.

Menjadi sukarelawan untuk menunjukkan kerja adalah satu-satunya cara untuk berkembang secara profesional. Tetapi anda perlu melakukan ini dengan berhati-hati supaya anda tidak menyesal di kemudian hari dan tidak berhenti mencipta sama sekali.

Kenapa kita takut

Tak mengapa takut dikritik. Ketakutan adalah mekanisme pertahanan yang melindungi kita daripada bahaya, seperti cangkang armadillo.

Saya bekerja untuk majalah bukan untung. Penulis tidak dibayar, tetapi mereka masih menghantar artikel. Mereka menyukai dasar editorial — tanpa penapisan dan sekatan. Demi kebebasan itu, mereka bekerja secara percuma. Tetapi banyak artikel tidak mencapai penerbitan. Bukan kerana mereka jahat, sebaliknya.

Pengarang menggunakan folder kongsi "Untuk Lynch": mereka meletakkan artikel yang telah siap ke dalamnya untuk yang lain untuk mengulas. Lebih baik artikel itu, lebih banyak kritikan — semua orang cuba membantu. Penulis membetulkan beberapa komen pertama, tetapi selepas sedozen lagi dia memutuskan bahawa artikel itu tidak bagus, dan membuangnya. Folder Lynch telah menjadi kuburan artikel terbaik. Malangnya penulis tidak menyelesaikan kerja, tetapi mereka juga tidak boleh mengabaikan komen.

Masalah dengan sistem ini ialah pengarang menunjukkan hasil kerja kepada semua orang sekaligus. Iaitu, mereka meneruskan, bukannya terlebih dahulu mendapatkan sokongan.

Dapatkan kritikan profesional terlebih dahulu. Ini adalah cara untuk mengatasi ketakutan: anda tidak takut untuk menunjukkan karya anda kepada editor dan pada masa yang sama tidak menghalang diri anda daripada kritikan. Ini bermakna anda sedang berkembang secara profesional.

Kumpulan sokongan

Mengumpul kumpulan sokongan adalah cara yang lebih maju. Bezanya ialah pengarang menunjukkan karya itu bukan kepada seorang, tetapi kepada beberapa orang. Tetapi dia memilih mereka sendiri, dan tidak semestinya dari kalangan profesional. Teknik ini dicipta oleh publisiti Amerika Roy Peter Clark. Dia mengumpulkan sekumpulan kawan, rakan sekerja, pakar dan mentor di sekelilingnya. Mula-mula dia menunjukkan kerja itu kepada mereka dan kemudian kepada seluruh dunia.

Pembantu Clark lembut tetapi tegas dalam kritikan mereka. Dia membetulkan kekurangan dan menerbitkan karya tanpa rasa takut.

Kumpulan sokongan berbeza. Mungkin anda memerlukan mentor yang jahat. Atau, sebaliknya, peminat yang menghargai setiap kerja anda. Perkara utama ialah anda mempercayai setiap ahli kumpulan.

Kedudukan pelajar

Pengkritik yang paling membantu adalah sombong. Mereka telah menjadi profesional kerana mereka tidak bertolak ansur dengan kerja buruk. Sekarang mereka melayan anda sebagai menuntut seperti yang mereka selalu melayan diri mereka sendiri. Dan mereka tidak cuba untuk menggembirakan, jadi mereka kurang ajar. Adalah tidak menyenangkan untuk menghadapi pengkritik seperti itu, tetapi seseorang boleh mendapat manfaat daripadanya.

Jika anda mula mempertahankan diri, pengkritik jahat akan menyala dan menyerang. Atau lebih teruk, dia akan memutuskan bahawa anda tidak mempunyai harapan dan diam. Jika anda memutuskan untuk tidak terlibat, anda tidak akan belajar perkara penting. Cuba taktik lain — ambil kedudukan pelajar. Jangan pertahankan kerja anda, tanya soalan. Kemudian pengkritik yang paling sombong akan cuba membantu:

— Anda biasa-biasa sahaja: anda mengambil gambar hitam putih kerana anda tidak tahu cara menggunakan warna!

— Nasihatkan perkara yang perlu dibaca tentang warna dalam fotografi.

“Anda salah lari, jadi anda sesak nafas.

- Kebenaran? Beritahu saya lagi.

Ini akan menenangkan pengkritik, dan dia akan cuba membantu — dia akan memberitahu semua yang dia tahu. Profesional sedang mencari orang yang boleh berkongsi pengalaman mereka dengannya. Dan semakin lama dia memberi arahan, semakin setia dia akan menjadi pengagum anda. Dan anda semua lebih tahu subjek itu. Pengkritik akan mengikuti perkembangan anda dan menganggapnya sebagai miliknya sendiri. Lagipun, dia mengajar awak.

belajar untuk bertahan

Jika anda melakukan sesuatu yang ketara, akan ada banyak pengkritik. Anggap ia seperti senaman: jika anda bertahan, anda akan menjadi lebih kuat.

Pereka Mike Monteiro berkata bahawa kebolehan untuk melakukan pukulan adalah kemahiran paling berharga yang dipelajarinya di sekolah seni. Sekali seminggu, pelajar mempamerkan hasil kerja mereka, dan selebihnya mengeluarkan kenyataan yang paling kejam. Anda boleh berkata apa-apa sahaja — pelajar-pelajar itu meluah satu sama lain, menitiskan air mata. Latihan ini membantu membina kulit tebal.

Alasan hanya akan memburukkan keadaan.

Jika anda berasa kuat dalam diri anda, pergi ke penjara secara sukarela. Serahkan kerja anda ke blog profesional dan minta rakan sekerja menyemaknya. Ulangi latihan sehingga anda mendapat kalus.

Hubungi rakan yang sentiasa berada di sisi anda dan baca komen bersama. Bincangkan yang paling tidak adil: selepas perbualan ia akan menjadi lebih mudah. Anda tidak lama lagi akan menyedari bahawa pengkritik mengulangi satu sama lain. Anda akan berhenti marah, dan kemudian belajar untuk menerima pukulan.