Dalam keluarga personaliti toksik, saya meminta pasif-agresif! Sukar untuk ditakrifkan kerana penuh dengan percanggahan, orang yang agresif pasif adalah toksik kepada orang lain. Bagaimanakah orang yang pasif-agresif berkelakuan? Apakah yang disembunyikan oleh pencerobohan pasif? Apa yang perlu dilakukan dengan tingkah laku pasif-agresif? Jawapan.

Istilah "pasif-agresif" dicipta semasa Perang Dunia II oleh pakar psikiatri Amerika, Kolonel Menninger. Dia menyedari bahawa beberapa askar enggan mematuhi arahan tetapi tidak menunjukkannya dengan kata-kata atau dalam kemarahan. Sebaliknya, mereka menunjukkan tingkah laku pasif untuk menyampaikan mesej mereka: penangguhan, penurunan semangat, ketidakberkesanan... Askar-askar ini tidak menunjukkan kesanggupan mereka untuk mengatakan "tidak" secara jelas. Ini dipanggil pemberontakan bertopeng. 

Mula-mula disenaraikan sebagai gangguan personaliti dalam DSM (Manual Diagnostik dan Statistik Gangguan Mental), gangguan pasif-agresif telah dikeluarkan daripada Manual pada tahun 1994. Tetapi hakikatnya kekal bahawa personaliti ini mungkin merupakan punca masalah hubungan utama di tempat kerja, dalam cinta, dalam keluarga atau dalam persahabatan, seperti mana-mana gangguan personaliti yang lain. Sesungguhnya, berhadapan dengan seorang pasif-agresif yang berkata "ya" tetapi yang pada hakikatnya berfikir "tidak", kita tidak tahu bagaimana untuk bertindak balas. Sentiasa enggan tunduk kepada pihak berkuasa tetapi tanpa mengatakannya dengan jelas, orang pasif yang agresif menimbulkan kemarahan dan ketidakfahaman dalam rakan bicara mereka. Sebagai tambahan kepada penolakan yang tersembunyi ini untuk mematuhi:

• Penafian. Orang yang pasif-agresif tidak menyedari tingkah laku mereka.
• Pembohongan. 
• Penentangan terhadap perubahan.
• Pengorbanan. 
• Perasaan teraniaya.
• Kritikan orang lain.
• Pasif sosial. 

Kita tidak dilahirkan pasif-agresif, kita menjadi ia. Kita mesti membezakan antara tingkah laku pasif-agresif, yang kita semua boleh lakukan dalam situasi tertentu, daripada personaliti agresif pasif, yang kekal kerana ia menindas masalah psikologi yang lebih mendalam. Oleh itu, beberapa faktor boleh membawa kepada pencerobohan pasif:

• Takut konflik.
• Takut perubahan. Ini mengenakan peraturan baharu yang perlu dipatuhi oleh pasif-agresif. 
• Kurang harga diri dan keyakinan diri yang menunjukkan dirinya dalam peningkatan kerentanan. Dari mana kemahuan untuk tidak pergi ke konfrontasi untuk mengelakkan sebarang kritikan.
• Membesar dalam keluarga yang tidak mempunyai kuasa dan oleh itu menghadkan atau sebaliknya dalam keluarga di mana luahan kemarahan dan kekecewaan tidak dibenarkan, kerana seorang tokoh yang sangat autoritarian. 
• Paranoia. Perasaan sentiasa diserang oleh orang lain mungkin menjelaskan mekanisme pertahanan pasif-agresif yang sistematik ini.

Cara terbaik untuk berinteraksi dengan agresif pasif adalah dengan menggunakan sebutir garam... Semakin berwibawa dan berkeras anda bersamanya, semakin kurang dia mematuhinya.

Di tempat kerja, cuba sedaya mungkin untuk tidak menyinggung perasaan atau menyinggung perasaan rakan sekerja yang pasif-agresif kerana mereka, tidak seperti anda, akan menghadapi kesukaran untuk bersabar dengan mereka dan sebagai tindak balas akan tidak mahu bekerjasama dengan anda. Untuk Christophe André, pakar psikiatri dan pengarang buku "Saya menentang personaliti toksik (dan perosak lain)”, Adalah lebih baik, dengan pasif-agresif, kepada“sentiasa menghormati borang, meminta dia untuk setiap keputusan atau setiap nasihat”. Hakikat perasaan berguna akan mengembalikan keyakinan dirinya. Selain itu, daripada membiarkan dia merenung dan mengadu di sudutnya, lebih baik “menggalakkan dia untuk menunjukkan apa yang salah”. Orang yang pasif-agresif memerlukan jaminan dan latihan untuk menyatakan keperluan, kemarahan dan kekecewaan mereka. Namun, jangan biarkan diri anda berhadapan dengan keengganannya untuk menurut. Harapkan penghormatan minimum daripada orang ini dan buat mereka faham bahawa tingkah laku pasif-agresif mereka bermasalah dalam hubungan mereka dengan orang lain. Selalunya, orang yang pasif-agresif tidak menyedari bahawa mereka, sehingga suatu hari mereka menyedari bahawa hubungan profesional, romantis, mesra atau kekeluargaan mereka huru-hara dan mereka mungkin ada kaitan dengannya. kerana corak pemusnah yang sama berulang dalam kehidupan mereka. Dalam kes ini, bantuan pakar boleh dipertimbangkan dan berguna untuk menyingkirkan tingkah laku yang terlalu mengganggu ini.