“Salah satu pemandangan yang paling menakjubkan di dunia ialah menonton seorang Master bekerja, tidak kira apa yang dia lakukan. Melukis gambar, memotong daging, menyinari kasut, tidak mengapa. Apabila seseorang melakukan pekerjaan yang dia dilahirkan ke dunia, dia adalah hebat. — Boris Accountin
| jurulatih yang baik | Jurulatih yang hebat | Komen* |
Mendapat rezeki | Menganggap kerjanya sebagai Tujuan dan Misi | |
Dia mengembangkan dirinya dalam kerjanya | Percaya adalah penting untuk menyumbang kepada pembangunan rakyat | |
Berusaha untuk menunjukkan pengalaman dan keupayaan mereka | Berusaha untuk melepaskan potensi Pelanggan* | Memandangkan Jurulatih Hebat telah pun melepasi laluan Jurulatih Baik, dia tidak melakukannya |
Mendapat pengalaman lebih lanjut daripada amalannya sekarang | Menggunakan setiap peluang untuk meningkatkan kecekapan mereka* | Belajar daripada pelajarnya, termasuk |
Menghargai jasanya, kerana dia tahu nilai dirinya | Menghargai jasanya, kerana dia tahu besarnya hasil yang boleh dicapai dengan bantuannya | |
Berfungsi dalam talian, dengan kos yang lebih rendah | Berfungsi di mana mungkin untuk mencapai hasil yang lebih baik untuk Pelanggan | |
Memastikan pengalaman bimbingannya disembunyikan | Secara aktif berkongsi teknologinya, berkomunikasi di kalangan orang yang berfikiran sama | |
Menggunakan produk sedia ada yang berkualiti dan terbukti | Sentiasa membangunkan produk unik baharu untuk mencapai matlamat Pelanggannya* | Dengan syarat tiada yang sedia ada untuk menyelesaikan masalah tersebut |
Menggunakan teknik pidato dan lakonan untuk menjadi terang, menarik, menyerlah | Menggunakan teknik kemahiran berpidato dan lakonan untuk menyelesaikan masalah Klien | |
Berusaha untuk mewujudkan persekitaran yang mesra alam untuk meningkatkan kebolehurusan kumpulan | Berusaha untuk mewujudkan persekitaran mesra alam untuk membuka potensi Klien | |
Sekiranya terdapat permintaan untuk latihan yang tiada dalam profil Jurulatih, dia akan segera meningkatkan kecekapannya dan melaksanakan projek itu. | Jika terdapat permintaan untuk latihan yang tiada dalam profil Jurulatih, akan mengesyorkan rakan sekerja yang pakar dalam topik tersebut | |
Menulis artikel untuk menjadi terkenal | Menulis artikel untuk mengubah kehidupan orang menjadi lebih baik | |
Mematuhi pelan latihan, kerana ia memastikan bahawa program sebenar sepadan dengan yang diisytiharkan | Membuat pelarasan pada program sepanjang perjalanan, berdasarkan input yang diubah semasa latihan, untuk memberikan hasil yang maksimum | |
Jurulatih — hanya dalam bilik darjah, konteks lain — peranan lain | Sentiasa Coach, dalam setiap situasi* | Sentiasa dan dalam segala-galanya Jurulatih mencipta peluang untuk orang ramai mendedahkan potensi mereka dalam apa jua situasi kehidupan, dan bukan sahaja semasa latihan |
Bekerja untuk hidup | - |