Contents [show]
Pasaran buruh hari ini tidak sama seperti beberapa dekad yang lalu. Rentak kehidupan moden lebih pantas dan saingan semakin sengit, dan laluan menuju kejayaan tidak lagi langsung seperti dahulu. Psikoterapi dan jurulatih Joe Wilner tentang kualiti yang akan membantu sepanjang perjalanan.
Adakah anda telah lulus dari universiti yang baik dan adakah anda berada di jalan yang "betul"? Malangnya, hari ini ini bukan jaminan operasi stabil yang baik. Untuk masuk ke dalam syarikat impian anda, anda perlu menonjol dalam beberapa cara.
Sesetengah majikan berpuas hati dengan pekerja yang «menjaga profil rendah» dan tanpa ragu-ragu mengikuti semua arahan, tetapi dalam syarikat yang lebih progresif mereka menghargai mereka yang mempunyai sesuatu untuk dikatakan. Pekerja sedemikian boleh dipanggil pautan, elemen yang paling penting dalam pasukan. Mereka tidak terhad kepada pelbagai tanggungjawab yang sempit, tetapi sentiasa mencari apa lagi yang boleh dilakukan.
Bagaimana untuk menjadi pekerja sedemikian? Tunjukkan kepada rakan sekerja dan bos anda bahawa anda mempunyai kualiti yang berharga.
1. WAWASAN YANG MEMASTIKAN UNTUK MASA DEPAN
Untuk tidak tersesat di banyak cabang kerjaya, adalah penting untuk mempunyai visi masa depan yang jelas. Dan jika anda juga boleh menunjukkan visi ini dengan meyakinkan, maka anda akan mewujudkan diri anda sebagai pekerja yang bercita-cita tinggi dan berwawasan.
Anda seorang yang jelas tahu apa yang dia mahukan. Anda seorang pemimpin yang melihat peluang baharu yang hebat. Dengan visi anda, anda menunjukkan misi hidup anda dan matlamat yang anda cita-citakan. Apabila ditanya, "Di manakah anda melihat diri anda dalam lima tahun?" adalah penting untuk menunjukkan bahawa anda mempunyai idea yang jelas tentang ke mana anda akan pergi. Jangan takut untuk menjadi terlalu bercita-cita tinggi, lukiskan gambaran kejayaan yang mengagumkan.
2.KEKERASAN DAN KETAHANAN
Setiap orang mempunyai cerita tentang bagaimana mereka menghadapi kesukaran dan berjaya mengatasinya. Fikirkan kembali masa anda menunjukkan ketabahan. Kisah ini tidak perlu menjadi sangat peribadi atau mendedahkan butiran kehidupan anda. Perkara utama ialah menunjukkan contoh situasi di mana anda telah menjadi lebih kuat dan lebih berpengalaman dengan mengatasi beberapa halangan. Ini menunjukkan bahawa anda tidak berputus asa dalam menghadapi kesukaran.
Kekerasan dan daya tahan boleh dibangunkan. Sikap mental terhadap pertumbuhan dan perkembangan akan membantu dalam hal ini. Jangan takut gagal, jangan berundur dalam menghadapi kesulitan.
3. INISIATIF DAN KREATIF
Tanya diri anda apa yang anda cipta yang boleh anda banggakan. Mungkin anda menulis puisi atau menulis muzik atau mengekalkan blog yang popular? Kreativiti dan inisiatif yang ditunjukkan sebelum ini akan berguna kepada anda dalam kerja semasa anda. Ingat bagaimana anda menemui penyelesaian kepada masalah bukan standard atau hanya menunjukkan pemikiran asli. Fikirkan bagaimana kualiti yang anda tunjukkan dahulu boleh digunakan sekarang.
4. KEPIMPINAN
Walaupun anda tidak berada dalam kedudukan kepimpinan, kadangkala anda perlu memikul tanggungjawab kepimpinan. Dalam bidang apa dalam hidup anda yang anda rasa seperti seorang pemimpin?
Jika situasi sebegini jarang berlaku, latih keazaman dan amalkan lebih kerap dalam peranan pemimpin. Mulakan dengan bidang hubungan tidak formal: keluarga dan rakan-rakan. Bantu orang di sekeliling anda menjadikan hidup mereka lebih baik. Adalah penting untuk menunjukkan keupayaan anda untuk mencari bahasa yang sama dengan orang lain dan memikat mereka dengan anda.
5. KEUPAYAAN MEMBINA HUBUNGAN
Setiap syarikat memerlukan seseorang yang mampu menjalinkan hubungan antara orang ramai. Lebih ramai rakan sekerja yang boleh anda perkenalkan untuk membantu mereka bekerja bersama dengan lebih berkesan, semakin diperlukan anda.
Dalam keadaan persaingan yang sengit dalam pasaran buruh, adalah penting untuk menjadi bijak, berinisiatif dan keusahawanan.
Cuba cari seseorang yang boleh menjadi mentor anda, seseorang yang anda kagumi dan yang akan memberi manfaat kepada anda berdua. Berhubung dengan orang yang memainkan peranan penting dalam syarikat anda dan bantu memastikan komunikasi yang berkesan antara mereka dengan mencipta rangkaian sumber sosial yang sama.
Dalam keadaan persaingan yang sengit dalam pasaran buruh, adalah penting untuk menjadi bijak, berinisiatif dan keusahawanan. Bergantung pada laluan kerjaya yang anda pilih, anda mungkin memerlukan pelbagai kemahiran dan kebolehan, tetapi lima kualiti yang disenaraikan di atas akan membantu anda mencapai matlamat anda dengan lebih cepat dan lebih cekap.