Contents [show]
- Hak wanita: masih banyak yang perlu dilakukan
- 1. Gaji seorang wanita secara purata 15% lebih rendah daripada seorang lelaki.
- 2. 78% pekerjaan sambilan dipegang oleh wanita.
- 3. Hanya 15,5% daripada dagangan bercampur.
- 4. Hanya 30% pencipta perniagaan adalah wanita.
- 5. Bagi 41% orang Perancis, kehidupan profesional bagi seorang wanita adalah kurang penting daripada keluarga.
- 5. Kehamilan atau bersalin adalah kriteria ketiga diskriminasi dalam bidang pekerjaan, selepas umur dan jantina
- 6. Dalam perniagaan mereka, 8 daripada 10 wanita percaya bahawa mereka kerap berhadapan dengan seksisme.
- 7. 82% ibu bapa dalam keluarga ibu bapa tunggal adalah wanita. Dan… 1 daripada 3 keluarga ibu bapa tunggal hidup di bawah paras kemiskinan.
- 9. Wanita menghabiskan 20:32 jam untuk kerja rumah setiap minggu, berbanding 8:38 jam untuk lelaki.
- 10. 96% penerima cuti ibu bapa adalah wanita.
Hak wanita: masih banyak yang perlu dilakukan
1. Gaji seorang wanita secara purata 15% lebih rendah daripada seorang lelaki.
Pada 2018, menurut kajian Eurostat terkini yang dijalankan ke atas imbuhan orang Eropah, di Perancis, untuk jawatan yang setara, imbuhan wanita secara purata i15,2% lebih rendah daripada lelaki. Situasi yang, hari ini, "tidak lagi diterima oleh pendapat umum”, Anggaran Menteri Buruh, Muriel Pénicaud. Walau bagaimanapun, harus diingat bahawa prinsip gaji yang sama antara wanita dan lelaki telah termaktub dalam undang-undang sejak… 1972!
2. 78% pekerjaan sambilan dipegang oleh wanita.
Faktor lain yang menjelaskan jurang gaji antara wanita dan lelaki. Wanita bekerja hampir empat kali ganda lebih banyak daripada lelaki separuh masa. Dan yang ini paling kerap dihidapi. Angka ini telah menurun sedikit sejak 2008, iaitu 82%.
3. Hanya 15,5% daripada dagangan bercampur.
Campuran profesion belum lagi untuk hari ini, mahupun untuk hari esok untuk perkara itu. Banyak stereotaip berterusan pada apa yang dipanggil profesion lelaki atau wanita. Menurut kajian oleh Kementerian Buruh, agar pekerjaan diagihkan secara saksama antara setiap jantina, sekurang-kurangnya 52% wanita (atau lelaki) harus menukar aktiviti.
4. Hanya 30% pencipta perniagaan adalah wanita.
Wanita yang memulakan penciptaan perniagaan selalunya berpendidikan sedikit daripada lelaki. Sebaliknya, mereka kurang berpengalaman. Dan mereka tidak selalu melakukan aktiviti profesional sebelum ini.
5. Bagi 41% orang Perancis, kehidupan profesional bagi seorang wanita adalah kurang penting daripada keluarga.
Sebaliknya, hanya 16% orang berpendapat ini adalah kes bagi seorang lelaki. Stereotaip tentang tempat wanita dan lelaki adalah gigih di Perancis sebagai tinjauan ini.
5. Kehamilan atau bersalin adalah kriteria ketiga diskriminasi dalam bidang pekerjaan, selepas umur dan jantina
Menurut barometer terbaru Pembela Hak, kriteria utama diskriminasi di tempat kerja yang disebut oleh mangsa merujuk terutamanya kepada jantina dan kehamilan atau keibuan, untuk 7% wanita. Bukti bahawa hakikat daripada
6. Dalam perniagaan mereka, 8 daripada 10 wanita percaya bahawa mereka kerap berhadapan dengan seksisme.
Dalam erti kata lain, 80% wanita yang bekerja (dan ramai lelaki) mengatakan mereka telah menyaksikan jenaka tentang wanita, menurut laporan daripada Majlis Tinggi untuk Kesaksamaan Profesional (CSEP). Dan 1 dalam 2 wanita telah terjejas secara langsung. Seksisme "biasa" ini masih berleluasa di mana-mana, setiap hari, seperti yang diingati oleh Marlène Schiappa, Setiausaha Negara pada November lalu. bertanggungjawab ke atas Persamaan antara wanita dan lelaki, apabila Bruno Lemaire mengalu-alukan pelantikan Setiausaha Negara dengan nama pertamanya sahaja "Ia adalah tabiat buruk yang harus dihilangkan, itu adalah seksisme biasa", tambahnya. “Adalah biasa untuk memanggil ahli politik wanita dengan nama pertama mereka, untuk menggambarkan mereka dengan penampilan fizikal mereka, mempunyai anggapan tidak cekap apabila seseorang mempunyai anggapan kecekapan apabila anda seorang lelaki dan anda memakai tali leher".
7. 82% ibu bapa dalam keluarga ibu bapa tunggal adalah wanita. Dan… 1 daripada 3 keluarga ibu bapa tunggal hidup di bawah paras kemiskinan.
Keluarga ibu bapa tunggal semakin ramai dan, dalam kebanyakan kes, satu-satunya ibu bapa ialah ibu. Kadar kemiskinan keluarga ini adalah 2,5 kali lebih tinggi daripada semua keluarga menurut Balai Cerap Kebangsaan Kemiskinan dan Pengecualian Sosial (Onpes).
9. Wanita menghabiskan 20:32 jam untuk kerja rumah setiap minggu, berbanding 8:38 jam untuk lelaki.
Wanita menghabiskan tiga setengah jam sehari untuk kerja rumah, berbanding dua jam untuk lelaki. Ibu yang aktif terus bekerja dua hari. Merekalah yang kebanyakannya menjalankan kerja rumah (membasuh, membersihkan, mengemas, menjaga anak dan tanggungan, dll.) Di Perancis, tugas-tugas ini menduduki mereka pada kadar 20:32 pagi seminggu berbanding 8:38 pagi untuk lelaki. Jika kita menyepadukan DIY, berkebun, membeli-belah atau bermain dengan kanak-kanak, ketidakseimbangan berkurangan sedikit: 26:15 untuk wanita berbanding 16:20 untuk lelaki.
10. 96% penerima cuti ibu bapa adalah wanita.
Dan dalam lebih sedikit 50% kes, ibu lebih suka menghentikan aktiviti mereka sama sekali. Pembaharuan cuti ibu bapa 2015 (PreParE) harus menggalakkan perkongsian cuti yang lebih baik antara lelaki dan wanita. Hari ini, angka pertama tidak menunjukkan kesan ini. Oleh kerana jurang gaji yang terlalu tinggi antara lelaki dan wanita, pasangan melakukan tanpa cuti ini.